产业升级浪潮之下，青年人才梯队建设是支持企业发展的重要支点。7月盛夏，一批来自五湖四海的优秀学子汇聚GHTECH6163银河线路检测中心，2026届“光华·星计划”集训如约开启。围绕“光华所向，远航无界”的培养主题，这群初入职场的年轻人通过系统学习、高管座谈、演讲竞赛、一线见习等多元形式，完成了从校园到职场的第一步。
从“校园人”到“光华奋斗者”
开篇第一课上，人力资源总经理曾萍以《从“校园人”到“光华奋斗者”》为题，从心态调整到角色定位，从职业规划到价值追求，与管培生们交流了职业起步阶段的重要命题。没有照本宣科，全是干货与诚意。随后的集中培训阶段，《组织架构与管理制度》《商务礼仪培训》《有效沟通》等课程接连展开，课堂上氛围轻松，新人们也慢慢摸清了公司的运行逻辑和职场的基本规则。
高管与业务骨干也轮番上阵，将多年实战经验带入课堂，通过各种行业课程，帮助管培生建立对公司业务板块与行业格局的全局认知。往届管培生的管理沟通分享环节，则让新人们从前辈的真实成长经历中汲取经验，收获感悟。职业成长无捷径，唯有扎根业务，夯实专业基础，才能行稳致远。
从课堂到一线，让知识落地生根
在基础的行业培训后管培生们分别进入PCB事业部与专化品事业部开启专项培养。培训围绕产品知识、技术服务、行业认知与市场拓展等专项内容展开，帮助学员初步建立行业认知与市场意识，为管培生后续走向岗位一线奠定基础。
培训期间，管培生还走进中试基地，亲眼见证产品从实验室到量产线要跨过多少道坎——“原来技术落地，比想象中难得多，也比想象中有意思得多。”
培训的最后阶段，管培生前往汕头生产基地开启了制造端的见习。他们走进一线、走近设备，参观了研发中心、生产车间、物流仓库、污水处理站，从中读懂工艺逻辑，了解公司仓库管理和环保建设。
团队协作，在欢笑中凝聚默契
集训不只是上课，还有不少“破冰时刻”。
集训首日的迎新联谊晚宴上，公司管理层、各部门负责人和管培生围坐在一起，没有上下级的拘谨，只有轻松聊天。领导们聊自己的职业经历，管培生们聊入职这几天的真实感受。一顿饭的工夫，陌生感褪去，归属感悄然生长。
团队协作游戏中，管培生以小组为单位展开比拼。计时翻牌项目极具挑战性，全程禁止语言沟通，各组仅依靠手势、眼神传递策略。每一次精准的翻牌背后，都是团队在沉默中建立的信任与默契。小组作画环节则充分释放了创意与表达能力，各组围绕既定主题即兴创作，画笔之下既有对行业的理解，也有对未来的想象。创作完成后依次上台解说画作构思，将团队的集体思考生动呈现。现场气氛热烈，笑声与掌声交织。
各事业部还组织了各具特色的团建活动，篮球场上新老员工同场竞技，龙舟竞渡时众人齐心挥桨、劈波斩浪，新人在并肩拼搏中褪去拘谨，团队在欢声笑语里加速融合。
以赛促学，站上舞台讲好“光华故事”
演讲比赛是本次集训的一大亮点。比赛设置初赛与决赛两轮，全体学员结合培训收获，围绕行业、产品、岗位认知开展限时演讲比拼，评委也对其演讲内容进行了分析和点评，帮助他们沉淀经验、优化内容。比赛不仅是表达能力的锻炼，更是对集训所学的一次系统梳理与输出——敢讲、会讲、讲出深度，是走向岗位后的重要能力。
集训接近尾声，管培生在分享培训感受时，都不约而同地提到了几个关键词：融入、收获、不舍。从初来时的忐忑，到离别时的眷恋——二十多天的朝夕相处，课堂上的专注、车间里的汗水、游戏中的默契、球场上的呐喊，共同构成了这段不可复制的成长记忆。
人才的厚度，决定企业的高度。集训虽已收官，真正的成长才刚刚开始。接下来，这群年轻人将奔赴各业务岗位，在实践中历练、沉淀。6163银河线路检测中心也将持续完善培养体系，为他们提供施展才干的平台与向上生长的空间。课堂所学需在实践中验证，团队所悟在协同中升华，愿全体管培生以笃行之志奔赴崭新征程，在岗位深处淬炼成长，在产业前沿破茧突围，以青春之力，绘就自己的璀璨星图，亦点亮产业发展的星辰大海。
光华所向 远航无界
撰稿 | Huang Y.C.
编辑 | Huang Y.C.
审核 | Mai S.X.
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